Selección de candidatos a reclutadores - Debe estar en PA, NY o DE Fully Remote - US

Construction Company

Selección de candidatos a reclutadores - Debe estar en PA, NY o DE

Tiempo completo • Fully Remote - US
Resumen del puesto

Este puesto es responsable de seleccionar candidatos, realizar entrevistas telefónicas iniciales y guiar a los candidatos cualificados a través de nuestro proceso de contratación. El candidato ideal es carisma, organizado y capaz de identificar candidatos de calidad mientras ofrece una excelente experiencia al candidato.

Responsabilidades

  • Revisa las solicitudes entrantes a diario.
  • Busca candidatos a través de CareerPlug, Indeed y otras plataformas de reclutamiento.
  • Realiza las primeras entrevistas telefónicas con los solicitantes.
  • Evalúa a los candidatos en función de su experiencia, habilidades de comunicación y cualificaciones laborales.
  • Explica las tareas del puesto, el salario, los horarios y las expectativas de la empresa.
  • Programa entrevistas con la dirección de candidatos cualificados.
  • Envía confirmaciones y recordatorios de entrevistas.
  • Haz seguimiento con los candidatos después de las entrevistas.
  • Mantén registros precisos de los candidatos en nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos (CareerPlug).
  • Actualiza el estado de los candidatos a lo largo del proceso de contratación.
  • Ayuda con las cartas de oferta y la documentación de incorporación.
  • Coordina las verificaciones de antecedentes y la documentación previa al empleo.
  • Mantener una comunicación constante con los responsables de contratación sobre el progreso de los candidatos.
Cualificaciones

  • Se prefiere experiencia previa en reclutamiento, recursos humanos, atención al cliente o selección de personal.
  • Excelente etiqueta telefónica y habilidades de comunicación.
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Cómodo entrevistando candidatos por teléfono.
  • Domino Microsoft Office y Google Workspace.
  • La experiencia con los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) es un punto a favor.
  • Capacidad para hacer varias tareas a la vez y trabajar de forma independiente en un entorno remoto.
  • Profesional, amable y detallista.
Experiencia preferida

  • Reclutamiento para construcción, oficios especializados o empleados de campo.
  • Experiencia con CareerPlug, JazzHR, Indeed o plataformas ATS similares.
  • Familiaridad con los procesos de verificación de antecedentes e incorporación.
Lo que harás cada día

  • Selecciona a los solicitantes en un plazo de 24 horas desde la solicitud.
  • Realiza entrevistas telefónicas.
  • Programa entrevistas con los responsables de contratación.
  • Haz seguimiento con los candidatos durante todo el proceso de contratación.
  • Mantén los registros de candidatos organizados y actualizados.
  • Ayuda a que las vacantes se cubran rápidamente con candidatos cualificados.
Cómo se ve el éxito

  • Revisión oportuna de todos los nuevos solicitantes.
  • Candidatos de alta calidad avanzando de forma eficiente en el proceso de contratación.
  • Comunicación positiva con los solicitantes.
  • Registros de contratación precisos y organizados.
  • Apoyo constante para los responsables de contratación y el crecimiento de la empresa.
Si eres organizado, disfrutas hablar con la gente y tienes talento para identificar grandes talentos, ¡nos encantaría saber de ti!

Este es un puesto remoto.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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